Reyes Bellver: «Hay que cuidar y potenciar a nuestras futbolistas»
Reyes Bellver es, desde el pasado febrero, la nueva directora del Fútbol Femenino de la RFEF. La abogada especializada en derecho del deporte visitó la redacción de Mundo Deportivo para hacer balance de sus primeras semanas al frente de un cargo que asume con ambición y ganas de construir.
¿Cómo valora sus primeros meses en la Federación Española?
La verdad es que muy intensos. Los valoro como un no parar y como un cambio de vida de trabajar por mi cuenta como autónoma a estar en la Federación. Aquí hay muchísimo trabajo y valoro cada día como si fuese el último, voy a doscientos por cien, con muchísima energía. Me siento privilegiada por el lugar en el que estoy y en el que puedo construir. Así que muy contenta.
Llegó en una época todavía un poco convulsa en la Federación. Parece que ahora el nuevo presidente, Rafael Louzán, está queriendo apostar por el fútbol femenino.
La verdad es que creo que la apuesta es real, no sólo ya del presidente sino de todos. Es la línea que hay de liderazgo de la nueva Federación. Junto con el presidente, todos tienen el fútbol femenino en el foco como un punto muy importante para desarrollar de manera seria, estratégica. Quieren poner el fútbol femenino en el sitio en que debería estar. Yo me siento muy arropada. Y veo que las propuestas son muy ambiciosas y eso es muy importante para mi: que no nos conformemos con simplemente estar, sino en hacer y construir. Es lo que necesita el fútbol femenino.
«Desde la Federación se quiere poner el fútbol femenino en el sitio en que debería estar. Y yo me siento muy arropada»
Como abogada especializada en deporte, ¿qué cree que puede aportar?
De momento estoy aportando trabajo, trabajo, trabajo… mucha pasión, esa intensidad que te comentaba y muchas ganas. Y a parte, especialización. Llevo muchos años especializada en fútbol femenino, es un área que conozco muy bien y creo que era necesario tener a personas que verdaderamente conocen esta industria y sobre todo, esa ambición de intentar conseguir algo más. Yo tengo las cosas muy claras y tengo en mi cabeza el plan para construir y para poder desarrollar el fútbol femenino.
¿De qué ideas está hablando?
A veces tengo unas ideas un poco disruptivas o innovadoras, pero creo que también es bueno aportar eso en el fútbol femenino, porque faltaba. Y lo bueno es que estamos muy coordinados para poder crecer.
Tenemos una generación única: campeonas del mundo, dos Balones de Oro como Aitana y de Alexia. ¿Hay que aprovechar el momento?
La verdad es que me gustaría que no fuese única, sino que fuese la base de lo que viene. Porque hay mucho talento en nuestro fútbol. Aitana y Alexia son Balones de Oro pero son más que futbolistas. Son dos referentes. Ellas consiguen movilizar, consiguen crear afición, consiguen vender entradas, hacen mucho más que jugar. Muchas veces no somos capaces de valorar lo que realmente tenemos y ya no sólo ellas. Todas son futbolistas que hay que cuidar y potenciarlas. También hay exfutbolistas que han dado mucho y luego están las que vienen detrás.
«Nuestras futbolistas consiguen movilizar, crear afición, vender entradas… hacen mucho más que jugar»
Es cierto que las categorías inferiores están logrando muchos títulos y muchos éxitos. ¿El futuro está ahí, llamando a la puerta?
El talento es algo indiscutible en nuestro país. Por eso al final lo que tenemos que hacer es construir el plan. Tenemos fútbol, vistas increíbles desde la base, desde muy jóvenes. Y lo que tenemos que conseguir es que ellas vean que es una profesión real, que pueden jugar en la elite y llegar también a conseguir ese Balón de Oro. Y si no llegan, que sea una decisión propia, pero que tengan una oportunidad. Tenemos como Federación la responsabilidad de ofrecer oportunidades a todas las niñas y ofrecerles un camino de desarrollo del fútbol.
«Tenemos que conseguir que ellas vean que el fútbol es una profesión real, que pueden jugar en la elite y ganar Balones de Oro»
En julio llega la Eurocopa, con España como una de las claras favoritas. ¿Qué podría suponer este nuevo título?
Los títulos siempre ayudan. Ayudó muchísimo ganar el Mundial, todo cambió a nivel global. Obviamente ellas van con esa ambición y desde la Federación, estamos comprometidos y trabajando para conseguir que sean campeonas. Las jugadoras están muy motivadas para seguir ganando títulos. Creo que va a ser una Eurocopa muy disputada porque ahora vamos viendo cómo las selecciones están trabajando muy bien, están creciendo y hay más rivales directos que antes. Puede haber sorpresas de selecciones que pensábamos que estaban en un nivel más bajo pero han trabajado muy bien, así que no hay que dormirse.
«Para nosotros es un orgullo tener a un club como el Barça y que los otros clubes se miren en ellos»
Cuando se habla de fútbol femenino, es inevitable hablar del Barça. ¿Cree que es un club referente, un ejemplo a seguir por el resto de clubes?
Sí, siempre el Fútbol Club Barcelona es referente en fútbol femenino a nivel global porque ha elaborado un plan. Y eso es lo más importante. Si crees en ello, lo trabajas y pones a las personas adecuadas, vas en el camino correcto. Porque al final todo llega, pero no llega de un día para otro no, que siempre somos muy inmediatos en el fútbol y hace falta tiempo. Para nosotros es un orgullo tener a un club como el Barça y que además los otros clubes se miren en ellos. Es verdad que ahora hay más equipos que han ido creciendo en los últimos años y hacen que la Liga sea más competitiva y ajustada.
Por último, ¿qué falta por hacer para seguir avanzando?
Yo siempre hablo de lo mismo: necesitamos un plan de acción de a dónde queremos llegar de aquí a cuatro años con el fútbol femenino. Y los clubes lo tienen que tener y las federaciones y las Ligas y todos. Tener un plan estratégico de fútbol femenino. Sabemos que no es lo mismo el masculino que el femenino. Es un producto diferente. Entonces, si no tienes un plan para desarrollar ese producto diferente, trabajas en la inmediatez y no vas a conseguir resultados. Y luego, hacen falta las personas que crean en ese producto y que sean capaces de desarrollar ese plan. Las personas adecuadas son la clave.