Amanda Gutiérrez: «Todavía hay clubs que no se lo creen y no tienen un proyecto»

Amanda Gutiérrez, presidenta de FUTPRO, es la máxima responsable del nuevo convenio colectivo que regula el fútbol femenino español y una de las personas que velan por que nuestras jugadoras puedan competir en las mejores condiciones. En su visita a Mundo Deportivo, la abogada celebra los últimos pasos de gigante dados pero advierte que falta una apuesta más firme por parte de algunos clubs.

Amanda, se cerró por fin el acuerdo colectivo, que calificaste como  «un triunfo y un paso hacia la igualdad”. ¿Qué se ha conseguido?

Ha sido un éxito porque hemos tenido en cuenta muchas de las necesidades que tenían las jugadoras y que en el anterior convenio no se habían tenido en cuenta. Por ejemplo, crear una comisión en temas de maternidad que sea un órgano vivo en el que vamos a aprender de casa caso concreto, porque cada embarazo es muy distinto, cada parto es diferente y cada postparto es un mundo para cada mujer y es importante saber y estudiar qué va pasando con cada una de ellas y a raíz de esto ir mejorando los próximos convenios colectivos. También obviamente se ha tratado el tema del protocolo de acoso que ya pudimos demostrar con el ‘caso Alhama’ que no funcionaba y lo corregimos. Me importaba que las futbolistas se sintieran más protegidas en el caso de que querer activarlo. Y se han logrado otros hitos que parecerán tonterías pero realmente para ellas no lo son. Por ejemplo, las botas. Pusimos un artículo a propuesta de FUTPRO de darles botas a las jugadoras que no tengan patrocinador oficial. Había jugadoras que como mínimo se gastaban 600 euros en botas. 

«Hemos puesto un artículo en el convenio para darles botas a las jugadoras que no tengan patrocinador»

Es decir, en el convenio está fijado que todas las jugadoras que no tienen patrocinador tendrán botas gratuitas

Todas las jugadoras que lo soliciten van a poder tenerlas. Para mí, uno de los puntos que cojea de este convenio colectivo es el salario mínimo. Si vas rascando o eliminando gastos como botas o por ejemplo hemos creado el plus de antigüedad de 800 euros al año, vas sumando y al final el salario no es tan bajo. El salario mínimo siempre es uno de los temas recurrentes en cada convenio. 

Amanda Gutiérrez, durante la entrevista con Mundo Deportivo

Pep Morata

¿Al final en qué se ha fijado como salario mínimo?

Para esta temporada está en 22.500 euros y la que viene, estará en 23.000.

¿Sois optimistas? ¿Se irá creciendo? 

Ha sido un convenio duro, pero tras hacer concesiones con el salario de las jugadoras, hemos de decir que la Liga F dio su brazo a torcer y fue mucho más receptiva e hizo que la negociación fuera más fluida. Ya hemos visto que ha habido contratiempos con los otros sindicatos y de hecho ni AFE ni UGT han firmado el convenio.

Se están dando pasos importantes pero, ¿qué falta por hacer?

Faltaría mejorar este salario mínimo que debería ir siempre de forma ascendente y también endurecer las condiciones para que los clubes puedan acceder a la máxima competición española como debe ser. No solo está el tema del terreno de juego e instalaciones sino también que los desplazamientos sean correctos, ayudas con la vivienda… hay muchísimas mejoras posibles para que esta liga sí pueda ser una de las mejores del mundo.

«Hay muchísimas mejoras posibles para que esta Liga sí pueda ser una de las mejores del mundo»

Has hablado del trabajo de los clubs, ¿les falta dar un paso adelante?

A día de hoy sigo pensando que hay clubes que tienen que pegar un cambio radical en su manera de ver el fútbol femenino porque  todavía hay algunos que lo ven como una ayuda social en vez de como un negocio. Se está hablando de que tenemos la mejor liga con las mejores jugadoras del mundo pero es cierto que a nivel competitivo todavía hay mucho desequilibrio y parece que hay clubes que no se lo acaban de creer. Realmente no sé por qué tienen sección femenina porque muchas veces, en las negociaciones del convenio, vienen diciendo que sufren mucho porque no tienen dinero, pero yo me pregunto: cuántos seguidores tienes en tus redes sociales, qué haces para promover que tengas más aficionados, cómo haces que el aficionado pueda sentir los colores de tu escudo no por lo que viene del masculino sino porque tienen un sentimiento de profundo de admiración hacia estas jugadoras… hay algunos como el Real Madrid, Barça o Atlético que sí están trabajando ese sentimiento pero hay que tener una estrategia para que tu equipo crezca y puedas tener ingresos, no simplemente estar sobreviviendo. 

«Todavía hay clubs que ven el fútbol femenino como una ayuda social en vez de un negocio»

¿Hay clubs que no tienen aún un plan estratégico?

Hay muchos que siguen viviendo al día de lo que les pueda caer de Liga F o de las ayudas del CSD, pero así no van a tener un proyecto sólido y estable que les pueda dar un retorno. Al final es creérselo y trabajar en consecuencia siendo profesionales.

Cambiando de tema, esta temporada ha habido un capítulo espinoso con el incidente entre Mapi León y Daniela Caracas, ¿cómo está el asunto a nivel legal?

Nosotras nos pusimos en contacto con todas las partes, que son cuatro, las dos jugadoras y los dos clubs. Les ofrecimos nuestra ayuda y respetamos los ‘timmings’ de cada una. Al final, Daniela decidió no continuar y no denunciar y mucha gente nos preguntó por qué nosotras no hacíamos la denuncia de oficio. Jamás vamos a hacer nada que una jugadora no quiera. Yo sí que tengo legitimidad para hacer una denuncia, pero el daño que se le puede causar a esa persona que no quiere que lo hagas es mayor que lo que puede llegar a compensar el procedimiento. Así, para nosotras es muy importante la seguridad de una jugadora pero nunca haremos nada que no se nos pida hacer.

«¿Daniela Caracas? Para nosotras es muy importante la seguridad de una jugadora pero nunca haremos nada que no se nos pida hacer»

 En cambio, en el ‘caso Rubiales’ o en el ‘caso Alhama’ sí que estuvisteis implicadas

Con Jenni jamás salimos a decir nada a nivel público aunque se nos estaba criticando, hasta que ella nos autorizó. Y con las jugadoras del Alhama, pese a que ya sabíamos lo que estaba sucediendo desde hacía tiempo, no pudimos actuar hasta que una jugadora nos dio permiso para presentar denuncia. Estamos llevando otros casos que obviamente no se hacen mediáticos ni públicos porque lo que más nos interesa por encima de todo es el bienestar y la seguridad de la deportista.

Otro tema del que se ha hablado mucho esta temporada es el del nivel las árbitras y la decisión de incluir a hombres en la Liga F, ¿cómo valoras esta medida?

Lo primero que hacemos con estos temas es hablar con las jugadoras. Ellas lo que nos trasladan es que en un primer momento, cuando la competición no era profesional, podían entender que hubiera árbitras siempre mujeres para incentivarlas y formarlas, pero ahora al ser una competición profesional en el que sus clubes participan en Champions y ellas juegan Mundiales y Eurocopas, ya no le ven sentido al tema de las cuotas. Lo que necesitan y piden es que se les dé primero las herramientas necesarias para que puedan hacer su trabajo bien y luego que arbitren las mejores. Es como si de repente dijeran que solo puede haber mujeres entrenadoras… Entiendo que todos queremos que haya más mujeres en todos los puestos relacionados con el deporte masculino y femenino pero creo que hay otros lugares en los que poder aplicar las cuotas, quizás no profesionales, para que luego a la elite lleguen los mejores.

En la Federación ha habido un cambio de presidente y una nueva directora deportiva, Reyes Bellver, a la que conocéis muy bien pues ha trabado con FUTPRO. ¿Es una declaración de intenciones? 

El ‘caso Rubiales’ sirvió para ver que en la Federación era necesario un cambio. Lo que pasó en el Mundial fue muy duro para todos y fueron días de muchísimo trabajo. Por fin hay un presidente con una apuesta clara para darle al fútbol femenino su lugar. El fichaje de Reyes es una declaración de intenciones porque han puesto como máxima autoridad a una mujer superprofesional y agradecemos enormemente que la dejen trabajar. Va a venir la selección a Barcelona, algo que nunca había pasado antes, lo que es un hito. Y la expectación por la Eurocopa con la selección y por la Champions con el Barça es cada vez mayor.

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